Jahre, männlich wie weiblich, technikaffin und MINT-nah
Partner-Pitch von GOME Facility
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Zwei Nachbarn. Eine Region. Eine Zielgruppe, die Sartorius schon heute sucht.
Diese Seite zeigt, warum Sartorius als regionaler Partner in die GOME Facility passt: ein Premium-Esport-Bootcamp und Event-Standort in Rosdorf, unmittelbar an Göttingen angrenzend – dort, wo Sartorius seinen Hauptsitz hat. Erreichbar ist hier eine Zielgruppe von 16 bis 35 Jahren, männlich wie weiblich, technikaffin – also genau das Profil, aus dem Auszubildende, dual Studierende und Fachkräfte von morgen kommen.
Besucher pro Jahr über Events, Bootcamps und wiederkehrende Buchungen
Buchungsrate im Jahr über alle Zielgruppen hinweg
Personen pro Buchung, inklusive Übernachtung und Aufenthalt vor Ort
Regionale Zusammenarbeit
Beide sitzen in Südniedersachsen — auf demselben Arbeitsmarkt, in derselben Community.
Sartorius hat seinen Hauptsitz in Göttingen, die GOME Facility liegt im unmittelbar angrenzenden Rosdorf. Das ist keine Fernbeziehung, sondern gelebte Nachbarschaft: rund 14.000 Mitarbeitende weltweit, davon ein großer Teil am Standort Göttingen, treffen hier auf eine junge, technikaffine Szene aus derselben Region.
Göttingen und Rosdorf, ein Landkreis
Dieselbe Region, dieselben Wege, dieselbe Lebensrealität. Eine Zusammenarbeit hier ist regional verankert und sofort sichtbar — nicht ein Sponsoring ohne Ortsbezug.
Sartorius engagiert sich schon regional
Sartorius unterstützt Projekte in Bildung, Kultur, Sozialem und Sport und verlängerte zuletzt die langjährige Partnerschaft mit BG Göttingen. Die Linie ist also schon gelegt — die GOME Facility wäre eine logische Ergänzung für die junge Zielgruppe.
Derselbe Nachwuchs, den Sartorius einstellt
Sartorius beschäftigt rund 260 Auszubildende und dual Studierende in 19 Berufen und sieben Studiengängen. Genau diese Generation bewegt sich in der GOME Facility — oft Jahre bevor sie sich bewirbt.
Zielgruppe
16 bis 35 Jahre, männlich wie weiblich, technikaffin und aufenthaltsstark.
Die GOME Facility ist kein Laufkundengeschäft, sondern ein Ort mit Aufenthaltsdauer. Gruppen kommen für mehrere Stunden bis über Nacht — mit Küche, Lounge und Übernachtung. Das ist die Zielgruppe, die Sartorius als Arbeitgeber und als Marke erreichen will, und zwar in einem Moment, in dem sie aufmerksam ist.
16 bis 35 Jahre
Von der Schulabgängerin bis zur erfahrenen Fachkraft: die Kernspanne für Ausbildung, duales Studium, Berufseinstieg und Fachkräftegewinnung.
Männlich wie weiblich
Teams, Feiergruppen, Creator und Community: die Zielgruppe ist gemischt, nicht einseitig — und damit anschlussfähig an eine Arbeitgebermarke, die alle ansprechen will.
Technikaffin, MINT-nah, digital
Wer hier spielt, interessiert sich für Hardware, Software, Präzision und Systeme. Die Brücke zur Labor- und Bioprozesstechnik von Sartorius ist kurz — fachlich wie in der Interessenlage.
Erwachsene, entscheidungsfreudige Gäste
5 bis 10 Personen pro Buchung, die bewusst für gemeinsame Zeit zahlen. Kein Streuverlust, sondern eine Gruppe, die sich aktiv für ein Erlebnis entscheidet.
Location
Alles unter einem Dach — Bootcamp, Event, Übernachtung.
Trainingsfläche, Lounge, Rezeption, Freizeitbereich, voll ausgestattete Küche und Übernachtungsplätze. Das ist die Fläche, die für Partnerpräsenz zur Verfügung steht, ohne den Betrieb zu stören.
Sartorius: Hauptsitz in Göttingen, gegründet 1870, weltweit über 14.000 Mitarbeitende. Ein Unternehmen, das Nachwuchs aus der eigenen Region gewinnt.
Vorteile für Sartorius
Warum eine Zusammenarbeit mit uns für Sartorius Sinn ergibt.
Sartorius ist ein Unternehmen, dessen Auftrag es ist, medizinischen Fortschritt einfacher zu machen — getragen von Menschen mit technischem und naturwissenschaftlichem Interesse. Wer früh in der Region präsent ist, gewinnt diese Menschen früher. Die GOME Facility ist ein Ort, an dem sich genau diese Generation regelmäßig aufhält, ohne Streuverlust und über Stunden hinweg.
- Frühkontakt statt Spätbewerbung: präsent sein, bevor der Bewerbungsdruck entsteht — und zwar in der Region, aus der der Nachwuchs kommt.
- Zielgruppenfit mit System: 16–35 Jahre, gemischt, technikaffin — die Brücke zu Labor- und Bioprozesstechnik ist inhaltlich kurz.
- Regionale Glaubwürdigkeit: Göttingen und Rosdorf liegen nebeneinander. Ein Engagement hier wirkt nah, nicht zugekauft.
- Anschluss an eine bestehende Linie: Sartorius engagiert sich bereits in Bildung, Kultur, Sozialem und Sport — die GOME Facility ergänzt das um die junge, digitale Zielgruppe.
Technik sichtbar machen, nicht erklären
Hardware, Präzision und Systeme sind hier Alltag. Sartorius kann zeigen, dass Labor- und Bioprozesstechnik echte Technikberufe sind — erlebbar statt Papier.
Sichtbar dort, wo Auszubildende herkommen
Rund 260 Auszubildende und dual Studierende in 19 Berufen und sieben Studiengängen: Wer diese Plätze besetzen will, muss dort präsent sein, wo 16- bis 25-Jährige ihre Zeit verbringen.
Auch ein Ort für das eigene Team
Die Location lässt sich für Teamevents, Azubi-Onboardings und Firmenabende buchen — 5 bis 10 Personen pro Buchung, mit Küche, Lounge und Übernachtung.
Über 3.000 Kontakte im Jahr
Bei 88 Prozent Buchungsrate und wiederkehrenden Gruppen entsteht keine Einmalwirkung, sondern regelmäßige Präsenz im Alltag der Szene.
Add-on
BLUEJAYS Sports: die Wettkampf-Ebene als Add-on.
Die GOME Facility ist der Ort, an dem die Community zusammenkommt. BLUEJAYS Sports bringt die sportliche Ebene dazu: ein Esport-Team mit Bühnenauftritten, Pokalen und Turnierpräsenz. Für Sartorius bedeutet das eine zweite, glaubwürdige Erzählebene — nicht nur Fläche, sondern Wettkampf und Haltung.
- Sportliche Glaubwürdigkeit: ein Team, das auf Bühnen antritt — nicht nur ein Logo auf einer Wand.
- Storytelling mit Bildern: Trikots, Bühne, Pokal und Handschlag liefern Motive, die eine Arbeitgebermarke tragen.
- Eigener Ansprechpartner: BLUEJAYS wird von Denny Lüer vertreten — kurze Wege, eigene Entscheidungen.
- Modular kombinierbar: GOME Facility als Basis, BLUEJAYS als Verstärkung — einzeln oder zusammen buchbar.
Aktivierung
Wie Sartorius hier konkret sichtbar wird.
Vier Bausteine, die sich einzeln starten und später ausbauen lassen.
Präsenz in der Location
Partnerwand, Postflächen, Displays und Raumbezüge — dort, wo Gäste sich ohnehin aufhalten.
QR-Punkte mit Zielseite
QR-Codes an Laufwegen, Tischen und im Gaming-Bereich — verlinkt auf Karriereseite, Ausbildungsplätze oder Gewinnspiel.
Events mit Sartorius
Azubi-Abend, Bewerbungsworkshop oder Themenabend „Technik im Labor“ — als Gastgeber statt als Werbender.
Content & Follow-up
Creator-Formate und Recap-Mails verlängern die Wirkung über den Besuch hinaus und machen sie messbar.
Nächster Schritt
Warum Sartorius jetzt?
Nachbarschaft statt Streuung
Göttingen und Rosdorf liegen direkt nebeneinander. Ein Engagement hier ist regional und wirkt sofort glaubwürdig.
16–35, gemischt, technikaffin
Die exakte Schnittmenge aus Nachwuchs, Fachkräften und digitaler Community — in einem Umfeld, das zu technischen Berufen passt.
Stunden statt Sekunden
Aufenthalte von mehreren Stunden bis über Nacht bedeuten echte Aufmerksamkeit statt flüchtiger Impression.
BLUEJAYS als Verstärker
Mit dem Team als Add-on kommt eine sportliche Erzählebene dazu, die Content und Wiedererkennung erzeugt.
Ansprechpartner
Sascha Jaschusch
Ansprechpartner für das Partnergespräch / GOME Facility
info@gomefacility.de +49 151 11615112
Ansprechpartner
Denny Lüer
Ansprechpartner Partnergespräch / BLUEJAYS Sports
dennyl@bluejays-esport.com +49 1512 6753589